社保与公积金是可以同时缴纳的。在日常工作中，很多公司既为员工购买社保，也购买住房公积金。

社保和公积金是两种不同的制度，但都是员工应享受的合法权益。社保主要是指社会保险，为特定造成损失的人口提供收入的一种社会和经济制度。而公积金，即住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。

根据规定，用人单位应当在与劳动者自用工之日起三十日内依法为劳动者办理社会保险登记并缴纳社会保险费。同时，住房公积金也是企业必须缴纳的范围，要求企业为员工缴纳职工社会保险时，公积金应跟着社保同时缴纳。如果企业没有为员工缴纳五险一金，损害了员工的合法权益，属于违法行为，员工随时可以申诉维权。

因此，社保与公积金是可以并且应该同时缴纳的。请注意，具体的缴纳比例和金额可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地社保和公积金管理部门或相关机构以获取最准确的信息。